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正興理念

发布时间:2015-11-13 10:52  

和諧、創新、超越

和諧、創新、超越是我们的企业精神,是实现“中国的集团、世界的正兴”宏伟目标的指导思想。

一、和諧

       和諧就是和睦協調。在我們企業內部,和諧主要體現在員工與企業之間、員工與員工之間互相關心、互相尊重、互相學習、互相幫助、互相促進上。

       1、互相关心:正兴是我们共同拥有的一个大家庭,在这里,我们不分彼此、互相关心,企业要关心员工,为员工创造好的工作条件与生活条件,员 工要关心企业,为企业献计献策、排忧解难,上级要关心下属,员工之间也要互相关心。关心能消除人的孤独感,有关心就会有阳光、有温暖。

       2、互相尊重:每个人都有自己的人格和自尊,员工的人格不能受辱,企业的形象不能损害,客户的需求也同样需要尊重。只有员工彼此互相尊重、 员工尊重企业、企业尊重员工、尊重市场规律,才能产生强大的凝聚力,企业的经营才能获得成功,大家的价值才能得到体现,个人的目标也才能达成。我们必须牢 记:尊重别人就是尊重自己。

       3、互相学习:每个人都有自己的长处和短处、优点和缺点,因此需要不断学习、不断进步。只有通过互相学习,才能取长补短、扬长避短。古人 说:好学为师,不耻下问。每个人都能成为自己的老师,有不懂的地方就要虚心向别人请教,不要怕丢面子;同样,我们要学习别人的长处,自己的长处也要传授给 别人,才能共同进步。

       4、互相帮助:互相帮助是中华民族的传统美德,只要别人有难处,就要力所能及地给予帮助,员工帮助企业,企业帮助员工,员工之间也要互相帮 助。你落后了,我拉你一把;我摔倒了,你扶我一把,他遇到迈不过去的坎,我们就共同帮助他把坎填平。帮助能使人萌生感恩的心,能产生和谐。

       5、互相促進:衆人拾柴火焰高,一枝獨秀難成林,我們的工作靠的是團隊的力量,只有一個人優秀,是沒辦法把工作做好的。因此,我們要互相促進,先進者鼓勵落後者,落後者向先進者看齊。只有互相促進,才能消除紅眼病,避免産生抗拒心理。

       我们需要搭建和谐的领导班子,缔造和谐的管理团队,营造和谐的工作氛围。各管理层级之间要和谐,部门之间要和谐,员工之间要和谐,与客户沟 通要和谐,与社会公众交流也要和谐。我们在和谐的环境里跨越障碍、消除误解、化解恩怨,在和谐的氛围里彼此关心、彼此爱护、彼此尊重,在和谐的文化中互相 学习、互相帮助、互相促进。和谐才能树立良好形象,才能形成协作意识,才能凝聚力量,才能诱发创新的源泉。和谐是人与人之间顺畅沟通的桥梁,是企业拥有的 最大财富之一,是企业的无形资产。

二、創新

       創新是正興企業高速發展的靈魂。簡單地說,就是通過不斷創新,使模糊的事物清晰化,使複雜的工作簡單化,使生産自動化,管理標准化,從而實現資源效益最大化。

       模糊的事物清晰化:通過創新,能使模糊的事物變得清晰、有條理,從而使工作順暢有序。

       複雜的工作簡單化:同樣要完成一項工作,過程越複雜就越不容易做好,越容易出現差錯。對待工作要研究創新,找出最簡單、最便捷的方法,才能提高工作效率,産生事半功倍的效果。

       生産自動化:企業要實現從小到大、從手工作坊到現代企業的跨越發展,就必須依靠不斷創新,不斷改進工藝、技術水平,不斷提高生産自動化水平。生産自動化是創建現代化一流企業的首要條件。

       管理標准化:管理提升的途徑在于落實標准化。企業要發展壯大離不開管理創新,唯有不斷突破舊的管理模式,探索新的管理模式,形成一整套適應企業發展需要的標准化管理體系,才能保障企業發展持續穩定。

       資源效益最大化:企業在發展中不斷積累經驗,不斷通過産品創新、技術創新、工藝創新、管理創新優化資源配置,使企業投入多少資源就創造出多少價值,從而實現資源效益最大化。

       正兴企业从无到有、从小到大,从对钢圈一无所知到不断研发、推出新产品,正兴品牌从默默无闻到获得驰名商标,正兴车轮从走出山村到畅销全 球,靠的就是锐意进取、勇于开拓的创新精神。我们每个人都要牢固树立创新理念,认识到创新永无止境,产品要创新,技术要创新,工艺要创新,管理要创新,思 维要创新,文化要创新,创新是推动正兴企业高速成长的发动机。我们只有不断创新、不断进取,才能不断超越对手,不断引领行业潮流。

三、超越
       唯有超越才能進步,才能體現價值。我們要超越自己,超越別人,超越過去,超越現在,超越世界。只有不斷超越,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

       超越自己:人生最大的敌人是自己,最大的失败是自大。要超越别人首先要对自己有清楚的认识,了解自己的短处,清楚我们个人、我们企业存在哪 些不足,哪些方面需要改进、提高。通过勤劳自勉超越自己,总有一天会自然而然地超越别人。超越自己,才能不断地鞭策自己前进,才不会因一时的懈怠或者暂时 的成功而失去继续努力向前的动力。只有通过不断努力超越自己,才能不断充实自己,拥有超越别人的资本。

       超越別人:超越別人,是贏得競爭、戰勝對手的最有效手段。我們要超越別人,首先要了解別人的長處,學習別人的長處,但這種學習不是鹦鹉學舌那樣一味的模仿,而是要善于抓住別人的特點,然後在別人的基礎上加以創新,才能實現超越。

       超越過去:不能超越過去的人,會養成鼠目寸光的惰性,會守著已有的成績沾沾自喜、不思進取。自滿是進步的最大敵人,我們要明白一點:過去已經成爲曆史,只有敢于超越過去,才能放下包袱、輕裝上陣,以全新的心態去面對新的挑戰。

       超越现在: 因为我们努力过,所以有了今天的辉煌成就。但我们要始终保持清醒的大脑:社会在发展,时代在进步,企业和个人都不能局限于眼前的利益固步自封、停滞不前, 不进步就意味着退步,不发展创新就意味着面临淘汰。成就永远会成为过去,守着今天的成果很快就会坐吃山空,只有学会超越现在,永远把今天的成就当作下一个 努力的起点,我们才能汇聚出新的力量,面对困难永往直前。

       超越世界:我們的戰略目標是締造“中國的集團,世界的正興”。要使正興集團成爲世界性的一流企業,就要有寬闊的視野、博大的胸懷,要有一顆敢于超越世界的心,不但超越別人,而且超越行業,向國際一流企業看齊。

       企业能在激烈的市场竞争中持续发展壮大,首先得益于我们敢在不断创新中超越。有超越意识的人永远谦虚谨慎、永远不骄不躁,永远把成功当作下 次奋斗的基石、把成绩当作下一个目标的起点。超越自己、超越别人,超越过去、超越现在,最终实现超越世界,成就“中国的集团,世界的正兴”,是正兴事业持 续发展的原动力,是正兴人坚持不懈、永往直前的坚定信念。

       我們追求在和諧中不斷創新、不斷超越。
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